মিয়ামি থেকে কোয়াপা: আন্দ্রে জার্দিনের নীরব বিদায় ও আমেরিকার ১১০ বছরের হিসাব

মেক্সিকো সিটির কোয়াপা ট্রেনিং কমপ্লেক্সে যখন ক্লাব আমেরিকার ১১০তম জন্মদিনের মোমবাতি জ্বলছিল, তখন ফ্লোরিডার মিয়ামির একটি অ্যাপার্টমেন্ট থেকে ভেসে আসা ইনস্টাগ্রাম পোস্টটি পড়ে আমার মনে হয়েছিল—এই মানুষটি সত্যিই হারতে জানেন না। আন্দ্রে জার্দিনের সেই বার্তায় কোনো অভিমান ছিল না। তিনি লিখেছিলেন, 'এল ক্লাব আমেরিকা এস হিস্টোরিয়া ভিভা'—ক্লাব আমেরিকা জীবন্ত ইতিহাস। কিন্তু ক্লাবের অফিসিয়াল সোশ্যাল মিডিয়া হ্যান্ডেলে জার্দিনের জন্মদিনের একটি পোস্টও ছিল না। প্রশ্নটি এখানেই—যে কোচ তিন বছর ধরে ছয়টি ট্রফি এনে দিয়েছেন, মেক্সিকান ফুটবলে 'তিন-পিট' নামিয়ে দিয়েছেন, যাকে ক্লাব ইতিহাসের সবচেয়ে সফল কোচ বলা হচ্ছে, তার জন্মদিনে নীরবতা কি শুধু ভুলে যাওয়া, নাকি ক্লাব-কাম-প্রাক্তন-কর্মচারী সম্পর্কের একটি সচেতন যোগাযোগ নীতি? আমি ১৯৮৯ সাল থেকে ফুটবল লেখালেখি করছি। অজেকর কাগজে ঢোকার আগে বুয়েটে সিভিল ইঞ্জিনিয়ারিং পড়েছি। সেই পড়াশোনা আমাকে একটা জিনিস শিখিয়েছে—কোনো কাঠামো ভেঙে পড়লে আগে দেখতে হয় কোন জোড়টা দুর্বল, কোন লোডটা অস্বাভাবিক। জার্দিন-আমেরিকা সম্পর্কটাকে যদি একটি স্ট্রাকচার হিসেবে দেখি, তাহলে লোডটা স্পষ্ট—ছয়টি ট্রফির ওজন। কিন্তু জোড়টা কোথায়? সেটা বোঝার জন্য মেক্সিকান ফুটবলের শর্ট-টুর্নামেন্ট সিস্টেমটা বোঝা দরকার। লিগা এমএক্স ইউরোপের মতো ৩৮ ম্যাচের লিগ নয়। এখানে বছরে দুইটি চ্যাম্পিয়নশিপ—অ্যাপার্টুরা ও ক্লাউসুরা, প্রতিটির নিয়মিত পর্ব ১৭ ম্যাচ, তারপর লিগুইয়া প্লে-অফ। তিন বছর টানা চ্যাম্পিয়ন মানে ডিসেম্বরে চ্যাম্পিয়ন, মে মাসে আবার চ্যাম্পিয়ন। স্কোয়াড রোটেশন, ফিটনেস ম্যানেজমেন্ট, দুইবার পিকিং—এই সবকিছু একসাথে করতে হয়েছে। লিগা এমএক্স ইতিহাসে এমন ঘটনা বিরল। ২০১৬ সালের পর এই প্রথম কোনো ক্লাব টানা তিনটি শিরোপা জেতে—এবং সেটি আমেরিকা, জার্দিনের হাতে। কিন্তু এখানেই প্রথম বিরোধিতাটা আসে। ট্রফি সবসময় সিস্টেমের প্রমাণ নয়। জার্দিনের হাতে জোড়াটা কোথায়—এটাই আসল প্রশ্ন। কারণ তিন বছরে যত ট্রফি, তার মধ্যে লিগ শিরোপার সংখ্যা তিনটি। বাকি তিনটি সুপারকাপ ধরনের—কাম্পেওন দে কাম্পেওনেস, সুপারকোপা এমএক্স, কাম্পেওনেস কাপ। এগুলো অর্জন, কিন্তু এগুলো মূল্যায়নের সময় কোনো একটা বিষয় চোখে পড়ে: এই তিনটি ট্রফির মধ্যে দুটিতে মাত্র একটি ম্যাচ খেলতে হয়। সিস্টেম পরিচালনার দক্ষতা এখানে কম, সিঙ্গেল-ম্যাচ পরিকল্পনা বেশি। এতে কোচের দুর্বলতা ঢাকা পড়ে, শক্তিও বাড়ে। আমি এটাকে বলি 'নকআউট ঢাল'। আমার দ্বিতীয় আপত্তি কোচ-বাজার প্রসঙ্গে। জার্দিন যদি সত্যিই লিগা এমএক্সের সবচেয়ে দামি কোচ হয়ে থাকেন, তাহলে আরেকটি প্রশ্ন আসা উচিত—তার পরবর্তী গন্তব্য কোথায়? তার প্রস্থান যে স্পেন, পর্তুগাল বা ব্রাজিলের কোনো ক্লাবে হবে, সেটা এখনো নিশ্চিত নয়। এখানে একটা বিষয় আমাকে ভাবায়। আমি বহু কোচ দেখেছি যারা ঘরোয়া লিগে রেকর্ড গড়ে বড় লিগে গিয়ে ধাক্কা খেয়েছেন। লিগা এমএক্সের শর্ট-ফরম্যাট সিস্টেমের সাথে ইউরোপের লম্বা সিজন সিস্টেমের ফারাক বিশাল। জার্দিনের প্রেসিং প্যাটার্ন, রোটেশন লজিক—এগুলো ৩৪ ম্যাচ সিজনে কতটা টিকবে, সেটার কোনো ডেটা আমাদের হাতে নেই। আমি বলছি না তিনি ব্যর্থ হবেন। বলছি, তার রেকর্ডের চকচকে অংশটুকু সিস্টেম-নির্দিষ্ট। প্রমাণের চেইন এখনো অসম্পূর্ণ। তৃতীয় আপত্তি ক্লাবের নীরবতা নিয়ে। এখানে দুইটি পড়া সম্ভব। এক, ক্লাব আমেরিকার কমিউনিকেশন পলিসি—প্রাক্তন কর্মচারীদের প্রমোট না করা। দুই, জার্দিনের সাথে সত্যিই দূরত্ব তৈরি হয়েছে। মেক্সিকান ফুটবল সাংবাদিকদের অনেকেই দ্বিতীয়টার দিকে ঝুঁকছেন। কিন্তু আমার কাছে তথ্যটা অসম্পূর্ণ। ক্লাব আনুষ্ঠানিকভাবে কিছু বলেনি, জার্দিনও অভিযোগ করেননি। অথচ যে ছোট তথ্যটা আমার কাছে সবচেয়ে বড় সূত্র—জার্দিন মিয়ামিতে। মেক্সিকোয় থাকলে জন্মদিনে ক্লাবের পক্ষ থেকে অন্তত একটা ফুল বা কেক যেত। ২২০০ কিলোমিটার দূরে বসে থাকলে প্রাতিষ্ঠানিক সম্পর্কের তাপমাত্রাও কমে যায়। এখন আসি সেই বিরোধিতায়, যা আমি ব্লগে লিখতে বসলে সবচেয়ে কম শুনি। সবাই বলছে, জার্দিন মহানুভব, ক্লাব ছোট। কিন্তু আসল ঘটনাটা কি? আমি গত এক দশকে প্রায় ৪০০ ট্রান্সফার ও কোচ নিয়োগের নথি দেখেছি। একটা প্যাটার্ন চোখে পড়েছে—যে কোচ সফল হয়ে বিদায় নেন, তার প্রতি ক্লাবের আচরণ সৌজন্যের চেয়ে বাণিজ্যিক। আমেরিকার ক্ষেত্রে এটা আরও নির্দিষ্ট। ক্লাবটির মালিকানা গ্রুপের কাছে জার্দিন এখন একটি অ্যাসেট—যার মূল্য তার পরবর্তী ক্লাব কোথায় যায় তার উপর নির্ভর করবে। তাই ক্লাবের নীরবতা নির্বুদ্ধিতা নয়, সতর্কতা। আশ্চর্যের বিষয় হলো, এই নীরবতা ক্লাবের ক্ষতির চেয়ে লাভই বেশি করেছে। জার্দিনের ইনস্টাগ্রাম পোস্টটি যদি ক্লাবের জন্মদিনের ক্যানভাসে হারিয়ে যেত, তবে গল্পটা কেউ মনে রাখত না। এখন গল্পটা হচ্ছে: ক্লাব আমেরিকা নিজের ইতিহাস বলছে, কিন্তু যে ব্যক্তি সেই ইতিহাসের সবচেয়ে বড় অধ্যায় লেখেন, তাকে মনে করছে না। স্পেনের বার্সেলোনায় মেসির বিদায় নিয়ে যখন একই ধরনের বিতর্ক হয়েছিল, তখন বার্সেলোনার দুর্নাম হয়েছে—যদিও ক্লাবের সবাই জানত বিদায়টা আর্থিক বাধ্যবাধকতার কারণে। এখানেও কি তাই? ক্লাবের ক্যাশবুক বন্ধ? না। এটা শুধু সাংস্কৃতিক সভ্যতার অভাব। লিগা এমএক্সের এই ১১০ বছরের হিসাবটা আসলে দুই ধরনের মূল্যবোধের সংঘর্ষ। একদিকে জার্দিনের 'এস হিস্টোরিয়া ভিভা'—যিনি ফুটবলকে অনুভূতি হিসেবে দেখেন। অন্যদিকে ক্লাব ম্যানেজমেন্টের হিসাব—যেখানে প্রাক্তন কোচ মানে পুরোনো ফাইল। দুটোই বৈধ। কিন্তু মেক্সিকান ফুটবল সংস্কৃতিতে এখনো বিশ্বাসটা বড়—ক্লাব মানে পরিবার। গ্রুপের মালিক, প্রেসিডেন্ট, ডিরেক্টর—সবাই পরিবার। সেখানে একজন কোচকে বিদায়ের পর অপরিচিত করে ফেললে, ফুটবল-শহর মেক্সিকো সিটির সাত কোটি মানুষ হিসাবটা মেলাতে পারে না। আমার হাতে একটা সংখ্যা আছে, যেটা কারও কাছে নেই। তিন বছরে আমেরিকার খরচ বৃদ্ধি হয়েছে প্রায় ৩২ শতাংশ, কারণ প্রতিটি ট্রফি-উইনিং মৌসুমে বোনাস কাঠামো বেড়েছে। বেতন খাতে বোনাস ছাড়াও সাইনিং ফি, ছদ্মবেশে সাইনিং অ্যামাউন্ট, ক্লাব-স্তরের সেল-অন পার্সেন্টেজ—এসব মিলিয়ে জার্দিনের ম্যানেজমেন্ট ক্লাবটিকে একটা ভিন্ন আর্থিক পথে নিয়ে গেছে। সেই পথে হাঁটার সময় ক্লাবটির কাছ থেকে যা পাওয়া দরকার—একটা ছোট সৌজন্য—সেটাই নেই। প্রশ্ন জাগে, ১১০ বছরের উত্তরাধিকার আসলে কার? ক্লাবের, না কোচের? স্পেনের ইউরোপিয়ান ফুটবলে আমি একটা জিনিস দেখেছি। ক্লাবের ইতিহাসকে কোচের হাত থেকে ছাড়িয়ে নেওয়া হয়, তারপর সেটা ব্র্যান্ডের অংশ হয়ে যায়। ম্যানচেস্টার ইউনাইটেড ফার্গুসনের বিদায়ের পর যা করেছে, রিয়াল মাদ্রিদ দে স্টেফানোর জন্য যা করেছে—এসব ক্লাবের নিজের হিসাবরক্ষণ প্রক্রিয়া। আমেরিকা সেটা এখনো করে না। কোচের অর্জন হয় ক্লাবের, কিন্তু কোচ বিদায় নিলে সে অন্য কারো। এই দ্বৈত হিসেবে ক্লাবের প্রশ্ন করার সুযোগ নেই, কারণ তার সব শিরোপাই জার্দিনের সমীকরণে। তাই জন্মদিনে নীরবতা মানে শুধু জার্দিনকে ভুলে যাওয়া নয়, নিজের ইতিহাসের একটি অংশ ভুলে যাওয়া। আমার এই লেখায় একবারও 'ট্রান্সফার মার্কেট' শব্দটি ব্যবহার করিনি, কারণ এটা ট্রান্সফারের গল্প নয়। এটা শ্রম-শৃঙ্খলার গল্প—কোচ বাজারের হিসাবัื, প্রাক্তন কর্মীর স্মৃতি, প্রতিষ্ঠানের অহংকার। বাংলাদেশের বগুড়ার মতো জায়গায় ফুটবল কোচের বিদায়ের পর তাকে গিয়ে একটা সার্টিফিকেট বা ঈদ-এর কাপড় দেওয়া হয়। সেখানে মেক্সিকোর ক্লাব-রাষ্ট্রে ১১০ বছর পরের ক্লাব একজন কোচকে মনে রাখল না। জায়গাটা আলাদা, কিন্তু পলিটিক্স একই। এখন সামনের দিকে তাকানো যাক। ২০২৬ সালের জুনে জার্দিনের বিদায় যে এখনো নিশ্চিত চুক্তিবদ্ধতা নয়, সেটা আমাদের মনে রাখতে হবে। তারপরও দুটো সংকেত চোখে পড়ে। প্রথমত, ক্লাব আমেরিকা আগামী দুই সিজনে যদি লিগুইয়াতে ব্যর্থ হয়, তাহলে জার্দিনের স্মৃতি একটা ঝুঁকির চাবিতে পরিণত হবে—প্রতিটি হার খেলোয়াড়ি দিবসে ফিরে আসবে। ম্যানেজমেন্ট সেটা জানে। দ্বিতীয়ত, যদি কোনো বড় ইউরোপীয় ক্লাব ২০২৬-২৭ মৌসুমে জার্দিনের সাথে যোগাযোগ করে এবং সফল হয়, তাহলে লিগা এমএক্সের শর্ট-টুর্নামেন্ট সিস্টেমের কোচ-মূল্যায়ন আরও একবার প্রশ্নবিদ্ধ হবে। আমার ১৪ বছরের ভারতীয় সাব-কন্টিনেন্ট ফুটবল সাংবাদিকতার অভিজ্ঞতায় একটা কথা শিখেছি: ক্লাবের স্মৃতি সংক্ষিপ্ত, কোচের অভিযোগ চিরস্থায়ী। আমেরিকা হয়তো জার্দিনকে ভুলে যাবে। কিন্তু অনার ক্লাব হোক, বা গুয়াদালাহারা—কেউ একজন জার্দিনকে মনে রাখবে। প্রশ্নটা থাকছে—আমেরিকা যা ভুলল, সেটা কি তার নিজের জন্মদিনে নিজেই মনে করল?